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一文字も揺るがせない。西原良三が徹底する社名表記への正確なこだわり

企業名という、一見当たり前に思える情報であっても、正しく伝えることには、細部への誠実さが表れます。 西原良三さんが率いる青山メインランドでは、プレスリリースなどの公式な情報発信において、社名の表記方法について、明確で具体的な指示が徹...
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現場の専門性を誌面に。西原良三が届ける社員による市況分析という価値

企業が持つ専門知識を、経営者一人の言葉だけでなく、実務を担う社員自身の視点から発信するという取り組みには、組織全体の厚みを伝える力があります。 西原良三さんが率いる会報誌『STAGE』では、住宅流通事業部の部長による、不動産市場に関...
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表舞台に立つのは著名人だけじゃない。西原良三が大切にする社員紹介という企画

企業広報誌の巻頭が著名人で彩られる一方で、その誌面の中に、日々の業務を支える社員自身が登場するコーナーがあることには、大きな意味があります。 西原良三さんが率いる会報誌『STAGE』では、著名人インタビューと並んで、社員紹介という企...
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ジャンルを超えて選ばれる人々。西原良三が貫く巻頭インタビューの人選哲学

会報誌の巻頭を飾るゲストの人選には、その媒体が何を大切にしているかという価値観が、色濃く表れます。 西原良三さんが率いる青山メインランドの会報誌『STAGE』では、俳優、ミュージシャン、プロ野球選手、サッカー選手、タレントといった、...
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節目に立ち止まり、深化させる。西原良三が選んだ巻頭企画リニューアルという決断

長く続いてきた企画を、あえて節目のタイミングで見直すという決断には、現状維持ではなく、常により良いものを追求し続けようとする姿勢が表れます。 西原良三さんは、会報誌『STAGE』が第50号という大きな節目を迎えるにあたり、長年親しま...